相关问答
劳动法规定用人单位应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同如果不按时订立合同需要支付劳动者补偿金,并且要按时,足额发放工资。可见您单位的做法已经...
可以提起民事诉讼。借贷手续要全债务人和债权人关系再好,借钱时也一定要打借条。不打借条是最大的法律风险。法院审查借贷案件时,应要求原告提供书面...
大家都在问查看更多
1、拖欠农民工工资,最简单的方法,是电话投诉到,当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行 2、规定:劳动者享有取得劳动报酬的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施。
拿干股亏了没有风险。分10%的股份,属于赠送,获赠人享有相应公司10%的,依章程享有股东权益。股东对的义务是出资义务,但仅限于认缴股东或者实缴股东,即公司在设立时的发起股东、持原始股权的股东;当股东出资不实或者不足额出资时,全体股东对公司的债务承担连带责任。获赠股权的股东,属于二级市场里的股权,对公司不具有出资义务,无需对公司的债务承担连带责任。《》第三十条成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。第九十三条成立后,发起人未按照的规定缴足出资的,应当补缴;其他发起人承担。股份有限公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。
只要有证据证明你付出了劳动,就应该得到报酬。可以找劳动部门干涉,或直接向人民法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
326人已浏览
110人已浏览
521人已浏览
338人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询