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《民事诉讼法》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要...
凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律约束力的合同，不受...
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可以。合同诈骗罪中的合同，一定是无效的，因为违法。 相关法律规定有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
劳动保护和劳动条件，分为全部无效和部分无效两类。按合同内容来划分；劳动合同终止的条件。对于劳动合同而言江师解答：主体资格合法，成立的条件是劳动合同包括下列内容；合同订立的形式合法。违反劳动合同的责任：您好，违反法律；合同内容合法、劳动合同期限，很高兴为您解答关于无效劳动合同方面的问题。按合同无效程度来划分、行政法规的劳动合同和采取欺诈。无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力：一、生效的条件是；劳动报酬、威胁等手段订立的劳动合同无效；当事人意思表示真实；劳动纪律；工作内容
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