劳动合同的内容应该包括什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同应包括的内容
  

  1、双方的身份信息 2、劳动合同的期限； 3、工作内容和工作地点； 4、工作时间和休息休假； 5、劳动报酬的支付； 6、社会保险缴纳； 7、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同应该包括哪些内容？
  

  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同应该包括哪些内容
  

  《中华人民共和国劳动法》第十九条规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合肌互冠就攉脚圭协氦茅同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事入可以协商约定其他内容。也就是说劳动合同必须具备上述所说的7项内容。其他的看订立合同双方怎么协商约定。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  厂房租赁合同应包括什么内容

  1,518人已观看

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,805人已观看

• 1'13
  采购合同包括哪些内容

  4,433人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同应该包括的内容

  172人已浏览

• 
  劳动合同中应该包括什么内容?

  123人已浏览

• 
  劳务合同应该包括什么内容

  471人已浏览

• 
  劳动合同应该包括哪些内容

  179人已浏览