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主要是看你的伤情,如果明显,譬如截肢,根本不用问,直接定级;如果伤情不明显,他会让你提供什么X光片等了解伤情的辅助材料,问问情况。怎么回答?...
工伤鉴定主要是鉴定伤者职工受伤后器官缺损、功能障碍等等。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 4.1判...
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《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
工伤劳动能力鉴定不得根据医生撰写的材料确定等级,并根据具体的残疾情况进行评估。根据人力资源和社会保障部、卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力评价管理办法》第十三条、第十四条的规定,工伤职工的残疾评价等级不得由医生撰写。专家组根据相关医疗诊断报告、病历和现场检查,根据评价标准提出残疾等级意见,由劳动能力评价委员会确定残疾等级。《工伤职工劳动能力评价管理办法》第十三条专家组根据工伤职工的情况和医疗诊断情况,根据《工伤职业病残疾评价等级》的国家标准提出评价意见。参与评估的专家应当签署意见并签字。当专家意见不一致时,专家组的评估意见应按照少数服从多数的原则确定。第十四条劳动能力评估委员会应当根据专家组的评估意见作出劳动能力评估结论。劳动能力评估结论的结论应当说明:(1)工伤残疾人及其用人单位的基本信息。(2)。(2)介绍、器官功能评估结论。
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