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针对您叙述的问题,回答如下: 可由双方协商,不能协商的,应向法院起诉离婚,法院判决离婚的标准(离婚的法定条件是男女一方要求离婚的,可由有关部...
如果离婚可以选择以下一种方式:1、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚...
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离婚有两种途径,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。协议离婚,就是双方对孩子抚养权、抚养费,婚后共同财产等事宜协商好,自愿同意离婚,双方亲自去以前领结婚证的民政局办理离婚手续。起诉离婚,一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。
1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司; 2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据,比如没按照规定给劳动者缴纳社保,用人单位的规章制度存在不合理的地方,公司克扣或者不发工资等来提起申诉。 说明: 1、如果你是自己没有按正常流程提出离职,也没有做交接工作,是自己说走就走的,那么,我个人建议在通过法律途径前还是应该和公司再心平气和的交流一次,帮助做好手头工作的交接,做好了还不给再通过法律途径; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
1、想离婚的话,需要准备诉讼书一式两份、结婚证的原件、身份证及复印件,以及诉讼花费,去被告时常寓居地或者户籍所在地的人民法院提起离婚诉讼。 2、法院经过审理后,依据夫妻感情可否已经破碎,来裁判可否允予离婚。
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