西青区发生超车交通事故应该如何处理

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• 问发生交通事故后，如何处理，应该如何赔偿
  

  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

• 问校车在青岛高速公路上倒车发生交通事故，应如何处理？
  

  2017年3月31日，山东高速交警黄岛大队值班民警视频巡查时发现，在青兰高速黄岛互通立交桥上，一辆校车竟然在高速路上倒车，期间，许多车辆从校车旁边经过，稍有不慎就会引发交通事故。2017年4月6日，该公司车队经理逄某带当时的校车驾驶员张某到黄岛大队接受处理。经询问得知，这辆校车核载46人，实载43人，包括41名学生，1名跟车老师，1名驾驶员。3月31日，这辆校车从青岛市某小学出发，前往黄岛区雷家店子，准备组织学生摘草莓，在行驶到青兰高速K010时，驾驶员因对路线不熟悉，走过了路口，随后驾驶员实施违法倒车。根据交通法规，交警部门对驾驶员一次记12分，罚款200元。

• 问交通事故处理程序规定超车应该如何处理？
  

  为防止和纠正违法或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督交通运输行政机关依法行使职权，根据《中华人民共和国行政复议法》（以下简称《行政复议法》），制定本规定。交通事故处理程序规定超车比较简单。

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