相关问答
1、建议按照法律进行行政复议或直接提起行政诉讼。 ...
我国政府信息公开行政复议答辩状的回答如下,司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文书,司法文字贯穿了整个司法活动,而且扮演...
大家都在问查看更多
以下是可供参考的行政复议劳动答辩状 答辩人:_________________________________________(写明:名称、地址、法定代表人的姓名、职务、联系方式) 现申请人不服我机关于年月日作出的(具体行政行为内容)提出的复议请求和理由,答辩如下:(写明作出具体行政行为的根据和理由) _____________________________________________________ _________________________________________________________ 答辩请求:____________________________________________________________________ 此致 ______(劳动行政复议机关名称) 答辩人:(单位签章) 年月
不应计算逾期利息。法院执行是严格依据生效法律文书,调解书上没有载明计算逾期利息,应当视为申请执行人放弃了自己的权利,故在执行中不能计算利息。
答辩人:×××人力资源和社会保障局,住所地:××市××县××镇(街道)××路××号。法定代表人:×××,职务:局长。 被答辩人:××铝管加工厂,住所地:×××经济开发区××路××号。法定代表人:×××,职务:厂长。 第三人:×××,男,汉族,×年×月×日出生,住址:××省××市××县××镇(乡)××村。现暂住××市××县××镇××村。 因被答辩人(即行政复议申请人)××铝管加工厂不服答辩人作出的×社工认[]××号《工伤认定决定书》提起行政复议,现答辩如下: 一、被答辩人请求的理由,不符合事实。根据被答辩人《行政复议申请书》诉称:“第三人×××系醉酒致伤,不应认定工伤”。但在调查核实时,该厂领导只说他平时经常喝酒,并未说他醉酒上班。而“喝酒”与“醉酒”性质完全不同,不能相提并论。答辩人在作出工伤认定之前,曾向被答辩人送达《工伤认定举证告知书》,书面告知其答辩举证,但被答辩人置之不理,既未提出异议,也没有提供“醉酒”的有关证据。如果第三人确系“醉酒”上班,为何不予以制止呢?因此,被答辩人说第三人系“醉酒致伤”的说法,与事实不符,难以成立。 二、答辩人认定第三人为工伤,事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法规正确,依法应当予以维持。经调查,事发当日下午3时许,第三人在操作电锯加工产品时,因材料.....。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
247人已浏览
486人已浏览
3,402人已浏览
99人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询