有人才成功给孩子落户的么-法师兄

有关父母是集体户口，集体户口孩子落户的一直是咨询热点。现整理几种最为常见的集体户口孩子落户情况。想给孩子落在父母所在的集体户口上，“单位同意”是重点，而父母是空挂集体户口时则无法为新生儿落户。孩子能否落户集体户口“单位同意”是重点孩子能否落在单位的集体户口上，重点要看“单位同不同意”。一般来说，在校学生集体户口、人力资源托管集体户口等户籍流动可能较大的集体户口，单位是不允许将新生儿的户口落下的。而有独立地址的企事业单位，则有可能允许将职工子女落在其自有的集体户口下。带集体户口簿(或集体户口本户主页复印件及本人页原件)、新生儿出生医学证明、计划生育服务手册、单位同意落户意见书，可前往集体户口所在派出所办理新生儿落户手续。一方家庭户另一方为集体户口的，孩子须落家庭户父母双方均为常住户口，且一方为家庭户另一方为集体户口的，新生儿办理出生申报时不可随集体户口一方落户，须落户在家庭户的一方。父母均是集体户口新生儿可自由选择随父随母集体户口落户一般情况下，如果新生儿的父母双方均为集体户口，新生儿可以自由选择随父随母登记入户，但必须取得集体户口所在单位的同意。母亲是单位集体户口父亲是外地户口可随母落户在单位同意的情况下，如果新生儿的母亲是单位集体户口，而父亲是外地户口，子女可以随母落户烟台集体户口，也可以随父落户外地家庭户口。新生儿只有父亲是集体户口，而母亲是外地户口的话，原则上父亲单位会建议新生儿须从母亲上外地户口，不能跟随父亲落集体户口。空挂集体户口无法为新生儿落户记者在市户籍管理部门了解到，因单位搬迁、破产、改制等原因造成的空挂集体户口(户主已消失)，是无法为子女办理出生申报的。如父母双方均为空挂集体户口，则须将父母户口迁至祖父母(或外祖父母)处后，新生儿方能办理出生申报。

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一、集体户口居民生的孩子申报户口，分为以下三种情况： 1、夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的，所生子女应当随家庭户口一方申报出生登...

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2015年7月，山东省公安厅公布的30项便民利民举措中，山东省除了济南、青岛外，自愿迁移政策进一步放宽。山东省内居民凭合法稳定住所、合法稳定...

一、学历落户： (一)选择落户地：申请人已有住房，应在住房所在地申请办理。 (二)选择所需材料：住房落户需提供毕业证书(若遗失，提供毕业证明书);申请人居民户口薄(户籍保留在校的提供迁移证)和居民身份证;《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或房产信息摘要);落户地居民户口薄(落户地已登记有户口的提供);亲属关系证明(落户直系亲属住房的提供)。 (三)办理落户：带上材料直接到落户地公安办证中心申请办理。二、技能人才落户： (一)选择落户地：申请人已有住房，应在住房所在地申请办理。 (二)选择所需材料：住房落户需提供成都市人力资源和社会保障局出具的《成都市技能人才入户联系函》;申请人居民户口薄(户籍保留在校的提供迁移证)和居民身份证;《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或房产信息摘要);落户地居民户口薄(落户地已登记有户口的提供);亲属关系证明(落户直系亲属住房的提供)。 (三)办理落户：经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认证，取得《成都市技能人才入户联系函》后，再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。

一、集体户口居民生的孩子申报户口，分为以下三种情况： 1、夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的，所生子女应当随家庭户口一方申报出生登记。 2、对夫妻双方均为单位集体户口的，应当将户口迁至合法固定住所后，再办理子女出生登记；无合法固定住所的，所生子女可以随父或者母单位集体户口申报出生登记，并随父或者母户口迁出时一并迁出。 3、普通高等院校已婚学生夫妻双方户口均为学生集体户口的，在校期间所生子女的户口，可以在征得该子女祖父母或外祖父母同意后，随该子女祖父母或者外祖父母申报出生登记。待夫妻一方或者双方毕业并办理户口迁移后，再办理该子女户口迁移。普通高等院校已婚学生夫妻一方户口为学生集体户口，另一方为非学生集体户口的，在校期间所生子女的户口应当随非学生集体户口一方申报出生登记。二、申办材料：出生医学证明、父母双方居民户口簿、居民身份证、父母结婚证（非婚生的除外）、集体户口所属单位同意申报户口的证明。三、办理程序：监护人持所需材料到父（母）户口所在地派出所申报出生。《中华人民共和国户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

成都市发布《人才优先发展战略行动计划》（以下简称《行动计划》），从吸引人才、尊重人才、善用人才、保障人才等多方面，展现了成都“择天下英才而用之”的气魄。从制度设计看，为充分体现成都“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，行动计划提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。《行动计划》在“鼓励青年人才来蓉落户”的举措中，除了敞开了“学历落户”的大门，更明确了落户政策放宽的另一个群体，技能人才。根据《行动计划》，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。7月20日，也就是《行动计划》发布的次日，人才落户的认证申请、落户申请，同步正式开始受理。