煤矿安全生产规定第39条有哪些?

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• 问大同市煤矿安全生产监督管理条例第39条有哪些内容?
  

  工会对煤矿违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现煤矿违章指挥、强令冒险作业或发现事故隐患时，有权提出解决的建议，煤矿应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向煤矿建议组织从业人员撤离危险场所，煤矿应当立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

• 问煤矿安全培训规定第39条是如何规定的?
  

  安全培训机构有下列行为之一的，责令限期改正，并处5000元以上3万元以下罚款:(一)未取得相应资质从事安全培训活动的;(二)未建立安全培训工作制度的;(三)未按照国家统一的煤矿安全培训大纲实施培训的;(四)聘用未考核合格的专职教师的;(五)制作虚假培训档案的。

• 问煤矿安全生产法第17条有哪些内容
  

  煤矿企业应当按照国家有关规定建立、健全领导带班下井制度。带班负责人应当按照规定次数带班下井，并与当班职工同时下井，同时升井。煤矿企业应当建立领导带班下井档案管理制度。带班负责人升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等进行登记，并由专人负责整理和存档备查。登记档案不得虚假。

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