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行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。但是应该不会行政处罚。...
根据我国的行政诉讼法,开除公职属于行政处罚吗的答复如下:撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒,是行政处分的一种,处分结果计入个人档案...
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被单处罚金的公务员,原则上给予开除处分。 罚金是强制犯罪嫌疑人,向国家缴纳金额的一种刑罚方法;罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪嫌疑人一定数额的金钱为内容,罚金与其他刑罚有很明显的区别。 对于违章违纪的行政机关人员,在行政机关对犯罪嫌疑人作出处分决定之前,已经依法被判处刑罚、免职,依法应当给予处分。
罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。罚金,也是刑罚,被单处罚金的公务员,原则给予开除处分。主要是取决于用人单位,如果用人单位不开除,是可以保留工作。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
罚金是指强制执行罪犯向国家缴纳一定金额的刑法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。罚款也是刑罚,被罚款的公务员,原则上给予开除处分。主要取决于使用者,使用者不排斥的话,可以保留工作。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条,违法违纪行政机关公务员在行政机关作出处分决定前,已依法处罚、罢免、免职或辞去领导职务,依法处分的,行政机关应根据违法违纪事实处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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