拖欠工资行政处罚有哪些？

大家都在问查看更多

• 问如何解决拖欠工资行政处罚
  

  拖欠工资的行政处罚由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付差额；用人单位逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问拖欠工资的违法处罚有哪些
  

  第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问拖欠工资的刑事处罚有哪些
  

  1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 2、“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 3、“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  行政处罚的种类有哪些

  214人已观看

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  454人已观看

• 1'18
  拖欠工资不给怎么处理

  22,323人已观看

• 0'53
  拖欠工资12333会怎样处理

  1,648人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资有什么行政处罚

  179人已浏览

• 
  拖欠工资的行政处罚有什么

  76人已浏览

• 
  公司拖欠工资处罚有哪些

  81人已浏览

• 
  拖欠工资如何做行政处罚

  72人已浏览