社保问题如何处理-法师兄

你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的，所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。

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1、用公司账号登陆社保网，选择用户添加选项。 2、点击添加按钮，填写投保人的个人信息，和相应的基数，根据“户籍类型”及“用工形式”区分一般失...

答

对于如何打社保问题记录，如果别人代办的话也要带上你的身份证原件、还有代办人的身份证原件啊。申请打印缴费凭证...

我通俗一点来解释吧，希望能帮到你： 1.社保就是国家提供的社会保险，跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似，不过这是由国家来统筹的，更全面更可靠一点而已。 2.社保共有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险：退休后可以领养老金，这个比较重要，退休后生活有保障。医疗保险：看病可以报销，80%左右，这个也比较重要，省不少钱。失业保险：这个在你失业的时候能领失业金，每月400元以上，我是没用到过。工伤保险：出工伤时全额报销，这个不用个人缴纳保费，由公司全部缴纳。生育保险：女方交的话生孩子基本全额报销另外给4个月生育津贴，男方给妻子报的话只能报一半费用且无生育津贴，只能选择一人报销。这个也是由公司承担全部保费。你如果去另一家公司上班，需要在上一家公司给你交社保的当地的社保中心办理社保转移手续，很简单，带着身份证和一份复印件去就行。然后把转移材料交到新公司的人事部，他们就给你继续缴纳社保了。望采纳，祝好。

整个过程建议分录如下：一、计提工资借：管理费用借：营业费用贷：应付职工薪酬-工资二、代扣个人负担社保及个人所得税借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保贷：应交税费-个人所得税三、计提公司负担社保借：管理费用借：营业费用贷：应付职工薪酬-社保四、缴纳社保借：应付职工薪酬-社保（个人+公司）贷：银行存款五、缴纳个税借：应交税费-个人所得税贷：银行存款六、发放工资（按工资明细科目余额发放，已经扣了个税和个人负担的社保）借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款发生的基数变化导致第二次扣社保，则重复第二个分录将差额补上即可。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。