2022年出借人资金来源要举证吗-法师兄

要，涉及巨额借贷的，出借人除了应当提供借条外，原则上还应提供银行资金往来凭证以证明交付事实的存在，主张以现金交付的，还应当说明出借人和借款人的经济状况、出借人的资金来源、出借人和借款人的关系、借款原因及交付的时间、地点、在场人员等情况。

《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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要，涉及巨额借贷的，出借人除了应当提供借条外，原则上还应提供银行资金往来凭证以证明交付事实的存在，主张以现金交付的，还应当说明出借人和借款人...

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有以下几个证书：（而且是一级级往上考） 1、高级人力资管理师（国家一级）取得管理师证书取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）大学本科连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准） 2、人力资源管理师（国家二级）大学专科从事本职工作5年大学本科从事本职工作3年研究生从事本职工作1年取得助师证书取得该证书后从事本职工作2年 3、助理人力资源管理师（国家三级）大学专科从事本职工作1年大学本科从事本职工作1年取得人力资源管理员证书取得该证书后从事本职工作2年 4、注册人力资源管理师（国际证书）同国家人力资源管理师（二级）申报条件

股东出资不实主要表现为货币与非货币出资，以货币出资的，主要表现为资金数额低于章程规定的数额，以非货币财产出资的，评估价值低于章程的定额。根据公《司法司法解释 (二)》的规定，当事人之间对是否已履行出资义务发生争议，原告提供对股东履行出资义务产生合理怀疑证据的，被告股东应当就其已履行出资义务承担举证责任。因此，原告应承担举证产生合理怀疑的证据，被告股东应就其已履行出资义务承担举证责任。虚假出资主要有以下表现形式： 1.以无实际现金或高于实际现金的虚假的银行进账单、对账单骗取验资报告，从而获得公司登记; 2.以虚假的实物投资手续骗取验资报告，从而获得公司登记; 3.以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资，但未办理财产转移手续; 4.股东设立公司时，为了应付验资，将款项短期转入公司账户后又立即转出，公司未实际使用该项款项进行经营; 5.未对投入的净资产进行审计，仅以投资者提供的少记负债高估资产的会计报表验资。