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企业报工伤流程: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤...
提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单...
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国有企业可以通过内部投资、资本的自身积累获得发展,也可以通过重组获得发展,相比之下,重组的效率更高。重组有内部重组和外部重组,如果企业的并购行为完全是一种市场行为,那么企业要想减少“交易成本”来代替市场的话,进行内部的产权重组和产业(资产)整合是企业集团实施外延扩张后的必然选择。内部重组可以迅速整合企业现有资源,发挥集团优势,主动应对外部环境变化。
合伙企业和个人独资企业最大的好处就是: 1.注册资金无需验资,可以注册任意数目你愿意投入的金额,并且没有最低注册资金的要求. 2.无需缴纳企业所得税,只需在分配利润的时候缴纳个人所得税,比较利于初创企业的资金积累 主要的劣势: 1.出资人对债务承担无限责任,无法利用破产等手段逃避债务 2.从公司性质上,信用度起点就相对低些 3.吸收新的合伙人相对麻烦很多,所以不利于融资 所以我的意见,如果对未来发展有很清晰的预测,那么根据这个预测再来确定是哪种经营方式比较适合你,如果规模永远不用做太大的话,那么合伙企业就OK,如果希望可以做大做强,或者今后可能吸收很多新股东,那么注册一家有限公司更好
确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 《工伤保险条例》 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定所以你的这个企业申报工伤对企业有何风险我以做出回答希望对你有所帮助
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