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一般来说个人缴费的基数较低,很多人均按照最低缴费基数来交的。 现在您来天津工作了,企业应该按照您的实际工资来缴费,而且缴费的大头是企业负担的...
1.天津养老保险用人单位缴费比例为19%;个人缴费比例为8%。 2.养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障...
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1.天津养老保险用人单位缴费比例为19%;个人缴费比例为8%。 2.养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。
用人单位缴费基数为本单位员工工资总额,员工个人缴费基数以员工本人工资为基数。公司和员工保险的支付比例如下:1、养老保险费:公司支付20%,个人支付8%。2、失业保险费:公司2%,个人1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:公司缴纳,个人无需缴纳。
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