社保问题可以直接交吗-法师兄

根据我国规定，个人是城镇户口的可以去社保局缴纳社会保险。缴费后社保局会发一张社保卡。个人缴纳的话是按月缴的。缴纳社会保险不用一定要在户口所在地缴。

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卡可以直接用吗当做银行卡这样的问题。新参加社会保险的人员在经办机构办理参保手续时，需先到综合服务窗口进行社会保障卡的申请。年龄不满16周岁(...

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目前养老保险、医疗保险、失业保险都是可以办理异地转移的，缴费年限累计计算，而工伤和生育保险暂不支持异地转移。用人单位应当在解除或者终止劳动...

现行我国社会医疗保险卡主要作用于四方面，第一支付定点药店购药费用，第二支付门诊费用，第三支付住院治疗费用，第四医保余额查询及交易查询。具体使用方法及流程如下：方法一：参保人持卡前往指定医疗保险零售药店购买药品，直接结算。方法二：参保人持卡前往定点门诊机构进行就医购药，直接结算。方法三：参保人备齐身份证、医保卡前往定点医院住院治疗，范围内直接报销。方法四：参保人员凭身份证和医保证到社保机构或医保业务银行网点查询余额或打印交易记录。

您的问题“45岁可以交社保问题吗”我们做出如下解答：45岁再交社保是可以的。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位违反规定不为劳动者缴纳社会保险费，劳动者是可以辞职的，并按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以主张用人单位补缴社保费。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。