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合同是双方协商一致的结果。由于双方在自愿、平等的基础上订立了合同，根据合同履行义务是毋庸置疑的。但合同签订后，一方可能因各种原因主观上不想履...
合同是双方协商一致的结果。由于双方在自愿、平等的基础上订立了合同，根据合同履行义务是毋庸置疑的。但合同签订后，一方可能因各种原因主观上不想履...
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可以通过以下方式有效避免购房合同纠纷： 1、购房者可以在购房合同中和开发商约定，如果购房者因贷款被拒而导致无法买房，开发商应如数退还购房者所缴纳的定金和其他款项。 2、交房时审查核对费用清单款项。 3、在合同中明确约定房屋的单价和总价，并且让开发商注明计价方式。
签订劳动合同时，以下内容要与用人单位协商一致： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、订立合同，应当依据平等互利、协商一致的原则。2、订立合同，必须遵守中华人民共和国法律，并不得损害中华人民共和国的社会公共利益。3、合同应当视需要约定当事人对履行标的承担风险的界限;必要时应当约定对标的保险范围。4、对于需要较长期间连续履行的合同，当事人应当约定合同的有效期限，并可以约定延长合同期限和提前终止合同的条件。
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