相关问答
随着城市化建设的加快,广大劳务工人投身于基础建设,在这其中有不少工人受到意外事故的伤害,当他们一面忍受身体的痛苦,另一方面也要承受家庭的经济...
在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位或者职工一方可以依法及时去申请鉴定;而工伤职工经治疗伤情相对稳...
大家都在问查看更多
在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位或者职工一方可以依法及时去申请鉴定;而工伤职工经治疗伤情相对稳定后,可由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。
1、用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。 2、职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样,在此不可能具体地一一作出介绍,只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍,在实务中,还需依照个人实际情况作出具体的判断。
如公司对工伤认定没有异议,;立即就可以做鉴定。建议可委托律师提供帮助。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
137人已浏览
172人已浏览
142人已浏览
296人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询