酒店工作人员还收了他的罚款，这合理吗-法师兄

这种情况不构成任何犯罪，酒店也无权对职工进行罚款，如果有罚款行为可以去劳动监察大队投诉

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需根据实际情况综合判断，如您对此存在质疑的，一般可到法院起诉，避免不必要的损失...

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根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：（一）个人账户储存...

按照规定，宾馆应当对每位入住旅客进行实名登记，发现违法犯罪分子，行迹可疑的人员和被公安机关通缉的罪犯，应当立即向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇，否则就给予处罚。相关规定：《旅馆业治安管理办法》第六条旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。第九条旅馆工作人员发现违法犯罪分子，行迹可疑的人员和被公安机关通缉的罪犯，应当立即向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。第十六条旅馆工作人员违反本办法第九条规定的，公安机关可以酌情给予警告或者处以200元以下罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。旅馆负责人参与违法犯罪活动，其所经营的旅馆已成为犯罪活动场所的，公安机关除依法追究其责任外，对该旅馆还应当会同工商行政管理部门依法处理。第十七条违反本办法第六、十一、十二条规定的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关条款的规定，处罚有关人员；发生重大事故、造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、客人住宿时因喝酒过度而死亡的，如果旅店尽到安全保障和注意义务，不承担赔偿责任。 2、如果旅店未尽到安全保障和注意义务，属于具有过错，应当按照过错程度，承担适当的赔偿责任。 3、未尽到安全保障和注意义务的情形包括但不限于：明知客人喝酒过多没有劝阻及提供特殊照顾的；服务人员失职，未及时发现客房内异常情况的；旅店服务设施不到位，导致客人无法及时自救及呼救的等。

一、请问公司辞退您的理由是怎么写的？酒店在辞退安保经理前，是否将辞退理由通知过酒店的工会呢？二、如果公司仅以酒店安保经理不服从安排，去顶部门岗位员工的休假为有将安保经理辞退且辞退前并没有履行知会工会的法定程序，那么这样的辞退是违法的，建议劳动者收集好相关证据，去酒店所在地的劳动监察部门举报和投诉。