股份公司的董事长有何职权和权力

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• 问公司公司董事长职责和权限
  

  公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司的行为负责。1、主持制定中长期发展战略和企业发展目标；2、监督组织中长期发展战略和战略发展目标；3。主持董事会的日常工作，定期召开董事会会议；4。根据需要召开临时董事会会议或决策会议；5。审查批准企业财务报告，监督重大财务活动；6。处理重大外部关系，参与重大公关活动；7。负责对企业高级人员的考核和监控，提出任命、奖惩建议，并报董事会批准。

• 问股份有限公司董事会的职权是什么？
  

  股份有限公司的董事会对股东大会负责，行使下列职权：负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；执行股东大会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案或者弥补亏损方案；制定公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；拟定公司合并、分立、解散的方案；决定公司内部管理机构的设置；聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务主管人员等高级管理人员，决定其报酬事项；制定公司的基本规章制度。 董事会成员为5—19人。董事由股东会选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

• 问股份有限公司的董事会是什么机构股东会的职权和权利
  

  股份有限公司的董事会是公司必设的业务执行和经营意思决定机构，对股东大会负责。董事会由全体董事组成。股份有限公司董事会成员为5-19人。董事会设董事长1人，可以设副董事长1-2人。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。 董事会的职权为：（1）负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；（2）执行股东大会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；（7）拟订公司合并、分立、解散的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度

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