老板拖欠工资一个月未发

大家都在问查看更多

• 问年底老板不发工资，拖欠五六个月?
  

  1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问拖欠工资一个月未发怎么办
  

  1，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。2，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 3，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 4，单位有违法情况下，你离职不需要提前通知，现在就可以离职。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问老板一直拖欠工资，拖欠不发
  

  用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  1,004人已观看

• 2'49
  老板一直拖欠工资不发怎么办

  917人已观看

• 1'16
  老板一直拖欠工资怎么办

  801人已观看

• 1'01
  个人老板拖欠工资怎么起诉

  1,594人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠工资没给一个月

  190人已浏览

• 
  老板拖欠工资两个月

  167人已浏览

• 
  老板拖欠一个月工资合法吗

  327人已浏览

• 
  老板拖欠你一个月工资怎么办？

  142人已浏览