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根据您的问题工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔的问题,工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员...
1、工伤鉴定评定等级的,一次性伤残补助金工伤保险支付。 2、离职时,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金 3、《工伤保...
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
首先你去交警队复印一份事故责任书,然后把没有报的医药费单据准备好,再去医院开护理费证明,准备好后写一份诉状,被告是车主、司机和保险公司,你可以向法院请求:医药费,护理费、误工费,伙食补足费,交通费、精神损失费,赔偿金,起诉时一并向法院提出残疾鉴定申请即可
首先你去交警队复印一份事故责任书,然后把没有报的医药费单据准备好,再去医院开护理费证明,准备好后写一份诉状,被告是车主、司机和保险公司,你可以向法院请求:医药费,护理费、误工费,伙食补足费,交通费、精神损失费,赔偿金,起诉时一并向法院提出残疾鉴定申请即可
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