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1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年幅度内确定量刑起点。...
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侵犯职务罪是指公司、企业或其他公司的人员,利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额很大的行为。本罪属于公诉案件,如果构成规定条件,会被追究刑事责任。自首、坦白、立功、积极归还赃物等,只能从轻处罚或减轻处罚。如果情节不严重,也有可能被判缓刑而不被监禁。刑法规定,公司、企业和其他公司的人员利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处5年以上有期徒刑,没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院对贪污行贿刑事案件适用法律问题的说明》,刑法第一百六十三条规定的非国家职工受贿罪,第二百七十一条规定的职务侵占罪中金额大金额大的金额起点,根据本解释,对于受贿罪,贪污罪的相应金额标准规定的2倍、5倍的执行。受贿罪和贪污罪的金额大是3万元。那么职务侵占罪的起刑点根据上述规定就是六万元。
数额较大:可处五年以下或者;数额巨大:可处五年以上有期徒刑,可以并处。
随着我国市场经济的建立和完善,改革开放不断深入,经济体制改革不断深化,经济迅速发展,财产流转日益频繁。在现实生活中,、企业和其他单位人员利用职务之便侵占公共财物的问题日渐突出。分别是在体制转轨过程中,市场主体多样化,经济成分多元化,一些公司、企业或其他单位人员的案件呈上升趋势。在司法实务中,正确认定职务侵占罪,按照每人刑法定原则注意把握与、等的区别,按照罪刑法定原则准确定罪量刑,这对于发挥打击犯罪职能作用至关重要。职务侵占罪的犯罪的主观方面是直接故意,无需详论。笔者拟结合审判工作实际,就职务侵占罪犯罪构成的主体、客体、客观方面和法定刑等几个问题进行探讨,以期对司法实务有所裨益。
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