艺人会有产假吗-法师兄

会。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第二条《女职工劳动保护特别规定》第七条

答

根据现行法律规定，我国所有女职工在劳动关系存续期间均享受产假待遇。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；生多胞...

答

艺术家将有产假，艺术家也遵守《劳动法》的规定。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；怀孕4个月以下流产，享受15天产假；怀孕4个月流产，...

各位领导和专家您们好！我是一名事业单位在编人员，从事粉尘和有害工种32年单位一直没有发放相关津贴和补贴。我从事的是我们当地的一项民间石雕工艺，现在是省级非物质文化遗产保护，自己是省级非物质文化遗产代表性传承人。可单位和政府一直没给发粉尘和有害的相关津贴，也不认为是粉尘和有害作业，在此请您们帮我解释一下，！

从你陈述的情况看,你们的演艺吧应当是法律角度的合伙企业,但操作很不规范.1、在合伙人一致同意增资的情况下，无权拒绝某股东的增资行为。2、合伙人的分红或承担亏损的比例可以在合伙协议中明确，没有协议的，平均分担。3、只有在你们成立有限责任公司时，才能有股东会及董事长。最后，建议你们尽快完善合伙协议，以防止合伙人之间的纠纷。

首先，你们与艺人及艺人公司签订合同，那么双方之间存在经纪合同关系。其次，艺人并非在合同上签字，那么该行为并不构成合同伪造罪，法律上也没有该罪名。从法律关系角度来看，艺人属于经纪公司的工作人员。艺人如果本人没有签字，而公司从事代表行为，那么艺人可以不予确认，对于你们来说，经纪公司存在过错，如果无法提供服务，您可以主张该经纪公司违约，要求承担违约责任。再次，是否构成诈骗罪需要看是否以非法占有为目的。如果对方存在，您可以报警主张，如果对方不存在非法占有之目的，对方是不构成的。最后，建议您跟对方沟通，就双方达成的合同拿出解决方案，如果无法解决，您可以起诉对方违约，除了要求返还打款，还可以要求支付违约金，包括资金占用损失。如果对方确实存在非法占有为目的，那么您尽快报警解决。