就餐时被烫伤应向谁主张损失赔偿？-法师兄

就餐时被烫伤应向谁主张损失赔偿？

2022-11-01

根据《中华人民共和国侵权责任法》第37条规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。在这起纠纷中，你被烫伤是顾客A造成的，但A不慎滑倒因利豪酒店地板湿滑引起的，所以，作为公共场所管理者的利豪酒店实际上并未尽到应有的安全保障义务，在A对你承担侵权责任的同时，利豪酒店应承担相应的补充赔偿责任。由于利豪酒店是在A承担侵权责任的基础上承担补充赔偿责任，若你要起诉，A和利豪酒店应为共同被告，只有将两诉合并审理，才能在二被告间合理地确定赔偿责任的分担问题。所以A和利豪酒店应为共同被告。

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问就餐被烫伤应向谁主张损失赔偿？

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问饭店就餐时被烫伤，谁来担责

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根据我国《》规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担责任...

如果工伤事故是由第三人造成的，劳动者可以申请工伤认定，也可以向法院请求第三人承担民事赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者最终工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；（4）职业病；（五）外出工作期间，因工作原因受伤或事故下落不明；（六）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或者其近亲属向人民法院提起诉讼，请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应当予以支持。