工伤赔偿私了了有没有法律效力？

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• 问工伤赔偿私了了协议是否具有法律效力
  

  劳动者与单位之间的工伤赔偿私了协议如果是依法订立的，具有法律效力。需符合的生效要件是双方均具有相应的行为能力、表意真实合法、不违背公序良俗等。

• 问工伤私了协议书有没有法律效力
  

  是的。若有公平公正的原则，则私下也具有法律效力。有关法律法规1、《《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。？2、《《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇纠纷，按照劳动纠纷处理的有关规定处理。这两项规定表明，劳动者与用人单位之间的工伤待遇纠纷可以自行协商解决，法律承认解决方案．《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释大误解或者明显不公平的，当事人要求撤销的，人民法院应当予以支付．明显不公平的合同和协议是指一方在紧急或缺乏经验的情况下订立的明显不利于自己的合同。

• 问工伤赔偿私了协议具有法律效力么
  

  1、劳动者与单位之间的工伤赔偿私了协议如果是依法订立的，具有法律效力。需符合的生效要件是双方均具有相应的行为能力、表意真实合法、不违背公序良俗等。 2、法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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