中华人民共和国就业促进法第45条主要内容

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• 问中华人民共和国就业促进法第70条内容
  

  违反本办法规定，人力资源和社会保障行政部门、公共就业服务机构等有关部门及其工作人员有下列情形之一的，由其所在单位或者上级主管机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;侵害劳动者合法权益，造成损失的，依法承担民事责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)截留、侵占、挪用就业专项资金的;(二)违反担保的程序和条件规定提供小额贷款担保的;(三)对职业中介机构疏于管理，造成不良影响的;(四)选定为享受政府培训补贴人员提供就业培训的培训机构，未采取招标等公开、公平方式的;(五)与培训机构串通，或者因审核不严，导致培训机构采取虚报培训人数或者培训时间等手段套取政府培训补贴的;(六)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

• 问中华人民共和国就业促进法第四条内容?
  

  县级以上人民政府应当把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，坚持发展经济与扩大就业并重，实施积极的就业政策;坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，促进劳动者充分就业。

• 问中华人民共和国就业促进法第33条内容
  

  用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

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