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根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系...
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系...
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申请工伤所需的材料主要有:1。工伤识别申请表(包括事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等基本情况);2、与用人单位有劳动关系的证据材料,如身份证、工作证、工作记录、证人证言等;3、病例、诊断证明等医疗诊断和治疗记录;4、职业病,应提供诊断证明或职业病诊断鉴定;5、交通事故等第三方侵权,应提供有关部门出具的证明材料。《工伤识别办法》 第四条职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。有特殊情况的,经社会保险行政管理部门同意,可以适当延长申请期限。 按照前款规定向省级社会保险行政理部门申请工伤鉴定的,按照属地原则向用人单位所在地设区的市社会保险行政管理部门申请。
工伤出院所需手续: 1、复印住院病历; 2、请求医院出具病情诊断证明; 三、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。员工是否出院是由医院决定的。如果单位办理住院手续,单位需要携带缴费证明到医院办理出院手续。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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