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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决...
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上下班路上发生的非主要责任的交通事故属于工伤,单位承担赔偿责任
工伤赔偿和是否是农民工没有关系,工伤赔偿一般和你本人的工资以及你所在地的统筹工资有关系。1、如果没有工伤没有构成伤残,那么赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资等等。2、如果构成伤残,除以上赔偿项目外,根据伤残等级计算伤残赔偿金,具体算法在2011年的《工伤保险条例》有明确规定,其次,在解除劳动合同时还可以有一次性医疗补助金和一次性就业补助金(六级以上伤残,不解除劳动合同的又不能安排工作的,还可以享受伤残津贴),这两个一次性赔偿的标准各个省都不尽相同,具体可以参看你所在省份的《XX省工伤保险条例实施细则》。
根据工伤保险条例的有关规定,这种情况可要求按工伤处理。
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