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怀孕期间，女方可以提出离婚，怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，除非女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男...
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如果有直接证据证明该员工在试用期间不能胜任工作，可以依法退休，但不能以怀孕为理由退休。如果你必须在怀孕期间被解雇，你需要经济补偿。我国国家法律对怀孕员工有法律保护，怀孕女性员工可以带薪休假，使用者不得随意扣除怀孕女性员工的工资。另外，必须根据国家产假规定向女性员工请假。
怀孕期间，女方可以提出离婚。 怀孕期间离婚的，双方可以协商离婚，也可以由女性提起离婚诉讼，男性不能提起离婚诉讼。 协商离婚的，夫妻双方达成离婚意见，分割财产。子女抚养协商一致后，可以亲自到民政局办理离婚手续； 如果诉讼离婚，双方协商不成，可以通过诉讼离婚的方式离婚。起诉离婚需要原告身份证、结婚证和起诉书向法院立案。
能，如果怀孕期间女方要求离婚；或因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚的目的。
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