相关法规
相关问答
根据你所说的情况,果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金. 享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人...
享受失业金的前提条件是非因本人意愿中断就业的。你被开除可以享受失业金。 一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业...
大家都在问查看更多
可以的。被开除只是符合申请领取失业金的条件之一,还需要劳动者符合其他的领取条件劳动者才可以由资格领取失业金规根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
职工非本人意愿中断就业,并在被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年,已办理失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金。根据你所反映的情况,你因旷工被公司开除后,可于60日内,持单位出具的解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到劳动保障部门的失业保险经办机构办理登记失业和审领失业保险金手续,按规定享受相应的失业保险待遇。并且,对于单位的其他违法行为,你可以申请劳动仲裁进行维权或者向当地劳动监察部门进行投诉。
员工被用人单位开除,如果用人单位缴纳了失业保险,失业金由失业保险支付。 《实施若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
510人已浏览
191人已浏览
262人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询