东莞公司倒闭了员工怎么赔偿，有哪些法律规定

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• 问东莞公司倒闭员工补偿标准
  

  工厂倒闭员工补偿标准是：员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。

• 问公司倒闭老员工具体怎么赔偿,法律有哪些规定
  

  公司倒闭老员工是没有赔偿的，但是有补偿。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。

• 问公司倒闭要赔偿员工的法律法规有哪些
  

  公司倒闭，导致劳动合同终止的，一般不需要赔偿员工，但要给予员工经济补偿。员工在公司每工作满一年的，员工可从公司处获得一个月工资的经济补偿金。

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