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企业职工退休金计算公式基础养老金个人账户养老金地方养老金 一、基础养老金和过渡性养老金公式中,“实际缴费工资指数”即实指数(下同)为被保险人...
在通常情况下,职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额,而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例,每年4月1日前,单位人力部门会确认上一年...
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退休金工龄工资是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的总和。而个人账户上的养老金又是结合退休人员最初储存的部分除以相应的月数所得,而基础养老金的部分也有其固定的计算公式,需要结合本省的各种基础标准和个人缴费的时间长短来计算。
现在叫退休养老金,不叫退休工资,工资是劳动者的劳动报酬,和退休养老金是两回事,养老金的领取多少,是根据缴纳养老保险的情况计算的,没有具体的标准,计算多少就是多少,按照规定,按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的,最低缴费15年计算出来的养老金,就是最低的标准。而社会平均工资各地不一样,因此,各地的最低养老金也是不一样的。
社保基数是计算退休工资的重要因素,它直接影响到退休工资的多少。 退休工资计算方法:退休工资=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=[退休时本市_上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均工资指数)]+2x本人全部缴费年限(工龄)x1%,个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,本人平均工资指数=参保人缴费基数上年平均工资。 从上述公式中也可以看出,与退休工资相关的平均工资指数和个人账户余额都跟社保基数有关。
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