老公要我没有理由，就说要拖垮我，我该怎么保护自己的合法权益

2022-10-21

属于夫妻之间的共有财产，离婚时分割原则是一人一半的，离婚的方式有两种：协议离婚、诉讼离婚。焕廷法律服务团队张静为您解答

相关问答

问老板拖欠员工工资，我该怎么办，我是合法的，我该怎么维护自己权益

答

老板（用人单位）拖欠劳动者签字或按手印应得的工资，老板（用人单位）违法。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖...
问我在公司上班没有签劳动合同，老板要辞退我，我该怎么维护自己权益

答

1，没签劳动合同，你爸爸有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行...

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

问在公司上班没有签劳动合同，老板要辞退我，我该怎么维护自己的权益？

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
问老板要我做公司的法人，我该如何保护自己？

最好与老板签订代持股协议，约定好责任承担问题。
问在上班了没有签劳动合同, 老板要辞退我, 我该怎么维护自己的权益?

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。