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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时...
最近许多地区出台了社保补缴新政策,你可以看看你符合不,能不能按要求找到所有材料,咨询一下本地是否也有该政策。曾在机关、企事业单位、社会团体等...
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1、补缴养老保险前,被保险人应填写申请表和补缴承诺书,并提供相关证明材料,如单位或职工书面申请补缴和注销欠款信息;填写《养老保险欠款补缴/信息注销申报表》,并向备案机构申请补缴.存档机构收到被保险人的申请后,将在每月25日前进行初审。初审通过后,被保险人应再次填写汇总表或补充支付明细表,并附有关证明材料报区(县)社会保障机构批准.经区社会保障机构批准后,工作人员将在系统中输入支付人员的支付明细,并生成支付总结。生成补充支付汇总后,基金收集财务岗位将在存档机构申报的补充支付汇总表数据和补充支付明细表一致后进行收款处理。基金收集的财务岗位将在每月28日前生成银行扣款信息。审批不合格的,将向存档机构反馈相关信息。
当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性支付;否则,不能一次性支付。1、因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面支付申请,并在支付期间提交与劳动者的劳动关系证明和工资收入证明。经确认后,可以支付基本的养老保险费。2、员工达到退休年龄,无养老保险的,可以一次性支付15年以上的养老保险,然后享受每月领取的养老保险待遇。
补缴养老保险的计算补缴金额=补缴时上一年度社会平均工资*(年度工资基数应补足%补足年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中:缴费比例按现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1、1、补缴年度每提前一年系数增加0.一、逐年计算。
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