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合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议劳动合同是确立劳动关系的法律依据订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续
1、不是必须三方一起签; 2、中介合同可以三方一起签,也可以由委托方分别与中介及租赁合同相对方分别签署合同。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证:(中院006年座谈纪要第二十五条第四款)⑴工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;⑵用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;⑶劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;⑷考勤记录;⑸其他劳动者的证言等。其中⑴、⑶、⑷项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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