相关问答
生双胞胎的产假在一般情况下是有113天的;如果在其生育过程中具有难产情形的,可以在额外增加15天产假也就是其产假时间为128天。依据相关法律...
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳...
大家都在问查看更多
《中华人民共和国人口和计划生育法》虽未明确何谓独生子女,但该法第27条规定:“自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。”即是说,能获得光荣证的,是独生子女的父母,也就是终身只生育一个子女的父母。由此可见,所谓独生子女,强调的是终身只生育一孩,而不是一胎。因此,双胞胎也好,多胞胎也罢,其情形属于一胎,但不属于独生子女。
生双胞胎产假一般可以休一百一十三天,但是如果在其生育过程中具有难产情形的,其产假时间为128天。依据《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形,可以在普通98天生育产假时间上增加15天。
女职工劳动保护特别规定》对生双胞胎产假应该多少天做出如下解释 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。按规定双胞胎产假应为113天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
349人已浏览
379人已浏览
375人已浏览
590人已浏览
网友热门关注