培训机构建设的评估与改进-法师兄

拆迁培训机构的主要补偿包括以下四个方面: 1. 拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物以及地上附着物,以及因搬迁而产生的损失的机器设备。此外,装修费用的补偿也应该得到考虑。 2. 经营损失的补偿,包括拆迁可能对正常经营产生的影响,例如停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输等费用。 3. 拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用、搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输费用,以及解聘员工补偿费等费用。 4. 基于拆迁政策发生的奖励费用,例如速迁费和拆迁奖励费等。

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培训机构拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补...

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拆迁培训机构的主要补偿包括以下四个方面: 1. 拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物以及地上附着物,以及因搬迁而产生的损失的机器...

1、像你这种情况，单位无法为你参加工伤保险，出了工伤事故，当地劳动部门一般也不会认定为工伤。2、你属于劳务关系，在孵出来务过程中受到伤害，学校应当负责，你可以向学校所在地提起民事诉讼，要求学校进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。3、建议你和学校协商，毕竟你主张的不多，就三千多元的医疗费，如果协商不成，提起诉讼，要求学校赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，如经鉴定构成伤残的，还可以请求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。4、因此，建议你先行协商并录音，注意证明你在该学校上班及维修水电职责的事实，证明在修路灯时受伤的事。协商不成再诉讼，并提起赔偿。

培训机构拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

根据你提供的信息解析如下： 1、关于评估，是你向法院申请，由法院委托专业的鉴定机构进行鉴定或者评估。也可以由你与开发商共同商定共同选择同一家专业鉴定评估机构进行； 2、对于你要求赔偿的损失包括：货损、误工费、鉴定评估费用、找开发商解决问题花销的合理费用、营业损失、装修损失以及被水泡后形成的其他损失等。但是营业损失和员工工资这一项较难得到法院的支持，因为这是一种期待利益，法律规定侵权行为应当赔偿的是实际损失，因此，建议你将营业损失计算至误工损失部分一起，也就是耽误的时间的损失，参照你经营期间的平均收入来计算，但是这个每天的营业额以及开出的发票或者销售凭证这是计算你误工损失的依据，因此，你应当具体收集这些证据； 3、如果进行评估，那么你可以要求按照相同地段、销售相类似的商品的商铺进行参照，但是评估肯定是有出入的，建议你也不要太较真； 4、建议你准备各种能够证明你损失的证据，以及相关的证人，证人出庭作证应当在你立案后举证期限届满10天前向法院提出申请，一定不要过了期限，到时候引起自己的被动；