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无论是不是退伍军人,无故辞退都是不合法的,退伍军人就业,三年内是不得辞退的。象你这个情况,可以去当地劳动部门去投诉。同时,也可以向民政部门反...
退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号...
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 (3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 (4)不服从正常调动的。 (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。 (6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。 (7)犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
尊敬的士官,为了国泰民安您辛苦了!对义务兵服现役不满12年的士官退出现役,按照国家规定发给退役金,实行自主就业;对服现役满12年的士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、属于烈士子女和因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,由县级以上地方人民政府安排工作;如果本人自愿,也可以自主就业。二是完善军官退役安置的规定。三是充实促进退役军人就业的优惠政策。我个人能力有限只掌握这些情况,再具体的还是要去询问当地的民政部门。
有关退伍军人安置费的问题,根据《中华人民共和国兵役法》第十章第五十六条第一、二款之规定:(一)家居农村的义务兵退出现役后,由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活……。(二)家居城镇的义务兵退出现役后,由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排……。 自谋职业的,由当地人民政府给予一次性经济补助,并给予政策上的优惠。
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