金融业女职工退休年龄是多少

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• 问企业女职工退休年龄是多少？
  

  关于企业女员工退休年龄，在退休时在企业管理岗位的女职工（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行。退休时在企业工作岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。女职工与原企业解除或终止劳动关系后失业的，在核定退休年龄时，根据本人申请，其失业的年限可视同为在工人岗位的时间。

• 问女工人33年工龄退休金女职工33年工龄退休金多少钱
  

  由于支付时间长短、历史平均支付比例、个人账户平均缴费比例、个人账户资金、退休年龄、上一年度当地社会平均工资等。以下是养老工资计算公式（1）基本养老金＝〔退休时，本市上一年度在职职工月平均工资×（1）　我的平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄））×1％；（2）个人账户养老金＝个人账户累计存储金额÷计发月数；（3）过渡性养老金＝退休时上一年在职员工月平均工资×我所有平均工资指数×我97年前的缴费年限（工龄））×1％。

• 问年龄女职工在女职工退休年龄是多少
  

  女职工退休年龄为50周岁，女干部55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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