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公司半年没发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。...
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第...
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公司半年没发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。
要双倍工资。可保存号码,有问题随时联系。
工资照发!另外,因用人单位未及时足额支付劳动报酬,导致劳动者解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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