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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因《工伤保险条例》在全...
根据《工伤保险条例》第39条的规定,职工因工死亡,其近亲属不仅能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金,还能领取一次性工亡补助金。 一...
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根据《工伤保险条例》第37条:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。的规定,还要参照你们当地的工资,因此你要想计算具体的数额,请你找你们当地的劳动局或者律师来计算一下。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡,近亲属可以领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
一次性伤残补助金由工伤基金支付;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,在离职时由单位支付。
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