按顺序担任监护人是怎样的？你们可以回答我吗？

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• 问法定监护人由哪些人担任法定监护人的顺序是怎样的
  

  法定监护人的顺序因被监护人是否成年而异，具体如下： 被监护人为未成年人的： 第一，父母。 （2）祖父母，外祖父母。 兄弟，姐妹。 （四）经未成年人住所地居民委员会、村民委员会或者民政部门同意，其他愿意担任监护人的个人或者组织。 二、被监护人为成年人： （1）配偶； 父母、子女； （3）其他近亲属； （四）经被监护人住所地居民委员会、村民委员会或者民政部门同意，其他愿意担任监护人的个人或者组织。

• 问发令人可以是监护人吗？你们可以给我具体的解释吗？
  

  监护监护人监护人人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。我国《民法典》规定的监护人有以下三种情况：被监护人的近亲属，包括、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。关系密切的其他亲属和朋友。这些人虽然与近亲属不同，没有必须担任监护人的法律上的义务，但是，有些是自愿承担监护责任的，经所在单位或者居委会、发令人可以是监护人吗村委会同意，可以担任监护人。如果没有上述监护人，则由社会和国家负责，由所在单位或者居委会、村委会或者民政部门担任监护人。

• 问延时加班费仲裁是怎样的？你们可以回答吗？
  

  1、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉; 2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。 当然，除了上面这两种较为快速的方法，一般在劳动争议发生时，可以走下面的维权之路： 1、试着先找公司协商 其实如果不是被公司拖欠很多的加班费的话，那么最好首先试着先协商解决，毕竟这个比较节省时间、精力。加上加班费这个问题要不是很大的，那么也不至于小题大做，还是尽快、高效解决较为合适。 2、找相关部门调解 如果说你们双方不能协商一致，但也想继续要求有关机构调解。一般地，当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、去申请劳动仲裁 不愿协商也不愿意调解，延时加班费仲裁或者是采用这两种方法都不能解决的，那么现在最好就是收集相关的证据材料去申请劳动仲裁。

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