相关法规
相关问答
合同的解除程序有以下几种: 1、协商解除的程序,当事人协商一致,订立解除协议; 2、约定解除的程序,法定解除事由成就,当事人提出解除主张,协...
合同解除的条件主要包括: 1、经协商后一致决定解除; 2、发生了当事人约定的解除合同的事由; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违...
大家都在问查看更多
合同的解除程序有以下几种: 1、协商解除的程序,当事人协商一致,订立解除协议; 2、约定解除的程序,法定解除事由成就,当事人提出解除主张,协议解除; 3、起诉解除的程序,当事人提价起诉状、人民法院依法审理、执行生效裁判等。
通常解除劳动合同主要履行的程序就是告知对方,除外,劳动者和用人单位都应当提前一个月告知对方,然后双方根据具体情况进行工作交接,结清工资。如果符合支付经济补偿的情形,用人单位还应当足额发放经济补偿。劳动者离职后,用人单位应当出具,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移的手续。
解除劳动合同主要履行的程序就是告知对方,除试用期外,劳动者和用人单位都应当提前一个月告知对方,然后双方根据具体情况进行工作交接,结清工资。如果符合支付经济补偿的情形,用人单位还应当足额发放经济补偿。劳动者离职后,用人单位应当出具离职证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移的手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
96人已浏览
119人已浏览
123人已浏览
730人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询