加班调休有效期是多长时间呢？

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• 问一般加班在多长时间内调休完
  

  这个问题，不同的单位有不同的规定。有非常大的灵活性和不确定性。 理论上，只要工作单位的一把手认可，啥时候调休都可以。

• 问有效期是多长时间呢
  

  要约的有效期间是要约效力的存续期间，也是受要约人可以承诺的时间，所以又称之为承诺期限。 在此期间之内，受要约人如果予以承诺，则合同成立超过此期间未为承诺，则要约失去效力。 要约的生效时间还包括要约的存续期间，也就是指要约可在多长时间内发生法律效力。要约的期限由要约人决定，如果要约人没有明确规定，则只能以要约的具体情况来确定合理期限。具体来说，如果要约没有明确规定该要约的存续期限，则应区分如下两种情况： 1、以口头形式发出的要约，如果要约中没有规定承诺期限，那么只有在受要约人立即作出承诺的时候，才能对要约人产生约束力，如果受要约人没有立即作出承诺，则要约失去效力。 2、以书面形式发出的要约，如果要约人在要约中具体规定了存续期限(如规定本要约有效期限为10天，或规定本要约于某年某月某日前答复有效)，则该期限为要约的有效存续期限如果要约中没有规定存续期限，则应当确定一段合理时间作为要约存续的期限。合理期限包括三项内容：要约到达受要约人的时间作出承诺所必要的时间承诺通知到达要约人所必需的时间。

• 问国庆加班后调休时间是多少
  

  法定休假日按工资300%支付工资报酬，国庆加班后调休随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。

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