山东省生育保险报销是怎样的？-法师兄

生育保险报销资料是怎样有如下：一、生育保险待遇申领 1.申请人提供资料： a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) e、属异地或境外难产提供住院费用明细属异地或境外剖腹产提供： (1)手术证明 (2)费用凭据二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

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生育保险报销资料是怎样有如下：一、生育保险待遇申领 1.申请人提供资料： a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证...

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山东淄博的生育保险政策内容大致如下: 淄博市生育保险报销范围及标准女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费，以及治疗生育并发症的医疗费由生育保险报销。报销标准为：正常生产的医疗费定额为1500元;剖宫产的医疗费定额为3500元;正常生产且有并发症的，在1500元—6500元之间据实报销;剖宫产且有并发症的，在3500元—8500元之间据实报销;计划生育手术费用的报销范围及标准;职工实施放置或取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用由生育保险报销。妊娠3个月以下流产的，定额为150元;妊娠3个月—4个月以下流产的，定额为400元;妊娠4个月以上流、引产的，定额为800元;放置宫内节育器的，定额为100元;取出宫内节育器的，定额为100元;做绝育手术的，定额为1000元;做复通手术的，定额为2000元。淄博市参保男职工可享受生育补助金生育补助金特指参保男职工的配偶所享受的生育保险待遇。需符合以下条件：男职工所在单位按规定参加生育保险并为该男职工连续足额缴费一年以上;男职工的配偶无工作单位，无固定收入;男职工的配偶符合计划生育法律法规生育等3个条件的才能领取生育补助金。报销标准为：生育补助金按照生育医疗费标准的50%发给：正常生产的生育补助金定额为750元;剖宫产的生育补助金定额为1750元;正常生产且有并发症的，在750元—3250元之间据实报销;剖宫产且有并发症的，在1750元—4250元之间据实报销。淄博市失业女职工也可享受生育保险新的实施细则规定，企业在破产、关闭及注销前已连续足额缴费满一年;女职工在企业破产、关闭及注销后领取失业保险金;女职工在企业破产、关闭及注销前缴费期间已经妊娠等3个条件的可享受生育保险。符合条件的失业女职工按淄博市的生育医疗费标准享受生育保险待遇。即：正常生产的医疗费定额为1500元;剖宫产的医疗费定额为3500元;正常生产且有并发症的，在1500元—6500元之间据实报销;剖宫产且有并发症的，在3500元—8500元之间据实报销。淄博市申领生育保险需提供的材料淄博市规定，申领生育保险需要提供：淄博市生育保险待遇申报表;身份证原件、复印件;结婚证原件、复印件;计划生育服务手册或生育证原件、复印件;出生医学证明原件、复印件或死亡医学证明原件等。

生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件) 4、企业职工生育医疗证审领表 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表 6、企业职工生育医药费报销申请单 7、企业职工生育保险待遇核准结算表 8、企业职工生育保险外地就医申请表 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料 10、收款收据。