五级工伤鉴定标准赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定五级赔偿标准5.3
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 2．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。

• 问五级工伤鉴定后赔偿标准
  

  五级工伤鉴定标准，可获得十八个月工资标准的赔偿金，每月获得工资百分之七十的伤残津贴。 根据《工伤保险条例》第三十六条第一款规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

• 问工伤鉴定五级伤残赔偿标准
  

  1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资。 2、解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资。总计78个月本人工资的赔偿加上其他医疗费、伙食补助等赔偿，估计也有五十几万左右！

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,434人已观看

• 1'13
  十级工伤赔偿标准是什么

  5,611人已观看

• 0'52
  八级工伤赔偿标准是什么

  2,335人已观看

• 1'01
  五级伤残的赔偿标准

  3,323人已观看

相关普法查看更多

• 
  五级工伤鉴定标准赔偿标准是什么

  118人已浏览

• 
  工伤鉴定五级赔偿标准是什么

  101人已浏览

• 
  工伤鉴定五级赔偿标准

  147人已浏览

• 
  工伤鉴定五级的赔偿标准是什么

  104人已浏览