公司股权转让后员工劳动合同怎么办

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• 问公司股权转让合同无效怎么办？
  

  股权转让协议无效的处理方法：转让人应返还购买资金，受让人应返还受让人的股权。股权不能返还或者不需要返还的，双方应当给予折价赔偿。一方有过错的，另一方有权要求损害赔偿。

• 问公司转让员工没有劳动合同怎么赔偿
  

  根据你说的情况，该员工未与你公司签订劳动合同，且无工伤保险，那就应当按照人身损害赔偿来赔偿对方的。按照《最高人民法院关于人身损害赔偿>>的司法解释来予以赔偿的。因为第一没有签订劳动合同；第二没有交纳工伤及社会统筹和劳动保险。你公司及个人财产现在办理转移手续时你仍然是被告因为在事发时你公司还没有转移到别人手里。所以你转让也是不影响赔偿的。

• 问公司股权转让后公司拖欠工资怎么办
  

  公司股权转让原公司拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付拖欠薪资。 根据相关法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 《劳动争议调解仲裁法》第九条

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