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中国境内只有一部《劳动法》，不分地区和民族信仰，人人都必须遵守国家法律规定。《中华人民共和国劳动法》 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布。自1995年1月1日起施行。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正。
《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。1994年7月5日，中华人民共和国主席令第28号公布。《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起生效。
中国现行宪法是1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议，通过1982年12月4日全国人民代表大会公告实施。根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》
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