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劳动合同法辞职规定是:要按程序辞职,根据《劳动合同法》,与用人单位签订了劳动合同,在合同期内辞职的要先和用人单位协商,或者提前三十日以书面形...
辞职书如何写: 劳动法规定,试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天。辞职报告,可以用纸和笔手工写,也可以用电脑打...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若是用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,劳动者无须提前通知用人单位即可解除劳动合同。
关于辞职的法律规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。
关于辞职的法律规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;劳动者非法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位;其他。
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